今天醉酒驾车，明天丢失饭碗

本律师郑重告知：醉酒驾驶的法律责任巨大，尤其是特定人员将失去"饭碗"

自5月1日起《刑法修正案(八)》和修改后的《道路交通安全法》将正式施行，醉驾追究刑事责任，酒驾处罚款1000元以上2000元以下、暂扣机动车驾驶证6个月。按照规定，醉驾的标准是：血液中酒精含量≥80mg/100ml；酒后驾车的标准：血液中酒精含量≥20mg/100ml、＜80mg/100ml。

根据刑法理论，所谓危险驾驶，是指在驾驶机动车过程中制造为社会所不容许的交通危险的行为，主要包括无证驾驶、超速驾驶（包括飙车）、酒后驾驶（包括醉酒驾驶）、疲劳驾驶、吸食毒品或服用镇静类药物后驾驶、超载驾驶、明知是存在安全隐患的车辆而驾驶等行为。最近，危险驾驶刑事案件迭现媒体，备受社会关注，并引发广泛争议。

作为执业律师，本人需要特别说明的是：从刚执行的《刑法修正案(八)》和修改后的《道路交通安全法》来看，刑法将醉酒驾车纳入了犯罪的范畴，根据刑法理论，危险驾驶罪是行为犯，即只要有该种行为而不论后果（是否肇事及是否死伤），强制性的规定只要一喝酒（血液中酒精含量≥80mg/100ml）驾车就构成犯罪。从此可以看出我国惩治酒驾的决心。

同时针对特定人群，如公务员、教师、法官、检察官、律师、公证员等人群，如果酒醉驾车被查获后，除了承担刑事处罚和行政处罚之外，根据相关的法律规定，因此就即将丢失饭碗，如律师根据《律师法》第7条的规定：受过刑事处罚的。根据"依据《公务员法》，只要构成醉驾，公职将被开除；想报考公务员的可能因此无法成为公务员。"而法官、检察官、警察等执法者，"要求将更严格，后果也更严重。"而事业单位岗位的教师等，"待遇"大致相同。"其实，不管是哪一种职业，只要被认定是醉酒驾驶，因为构成了犯罪，很多单位都可根据《劳动法》解除劳动合同，予以开除。这一点并无特别的职业偏好。"对普通上班族而言，这意味着"醉驾"给了老板一个合法开除你的借口！

同志们，自己珍重吧！